Проблемы с вашим боссом? Владеть им
Новое исследование, проведенное учеными из Университета штата Мичиган, показало, что работники более мотивированы, если они и их руководители сходятся во мнении о плохих отношениях, чем если бы у них разные взгляды на свои отношения. Результаты опубликованы в журнале Academy of Management Journal.
«Понимание взаимоотношений между сотрудником и руководителем в равной степени, если не более важно, чем фактическое качество отношений», – сказал Фадель Матта, ведущий исследователь исследования и исследователь в области менеджмента в Broad College of Business МГУ. …
