В статье, которая будет опубликована в майском выпуске журнала «Медицина труда и окружающей среды» (JOEM) за май 2015 г., ведущие специалисты по программам охраны труда и техники безопасности на рабочем месте предлагают модель интегрированного здоровья и безопасности (IHS) с новым Интегрированным индексом здоровья и безопасности. основан на методологии широко используемого индекса устойчивости Доу-Джонса.
Предлагаемый Интегрированный индекс здоровья и безопасности преобразует влияние программ работодателя по охране труда и технике безопасности в ценность бизнеса для инвестиционного сообщества, измеряя эффективность программ работодателей по охране труда и технике безопасности с использованием знакомых категорий экономической, социальной и экологической устойчивости Dow Jones.
«В то время как работодатели неуклонно наращивали свои усилия по созданию более здоровой и безопасной рабочей силы в последние годы, чего в значительной степени не хватало, так это стратегий интеграции работы групп по охране труда и техники безопасности и способа точной оценки воздействия этой работы на бизнес», сказал Тодд Хон, CSP, глобальный директор по охране труда и технике безопасности для Underwriters Laboratories Inc. и один из авторов статьи. "Этот новый руководящий документ предлагает путь к обоим."
«Постоянно появляются свидетельства того, что здоровье и благополучие сотрудников напрямую связаны с бизнес-стоимостью компаний, в которых они работают», – сказал Рон Лёппке, доктор медицины, бывший президент ACOEM и один из авторов статьи. «Новый способ оценки и измерения здоровья и безопасности позволит значительно ускорить сбор этих важных данных, что, в свою очередь, улучшит наше понимание и будет способствовать внедрению работодателями новых инноваций в области здравоохранения и безопасности."
Документ, озаглавленный «Интеграция здоровья и безопасности на рабочем месте: как тесно согласование стратегий в области здравоохранения и безопасности может принести измеримые выгоды», является результатом встречи на высшем уровне, организованной UL и ACOEM в 2014 году, в которой приняли участие более 30 национальных экспертов в области здравоохранения и безопасности. обсудить концепцию интеграции программ по охране труда и технике безопасности.
В документе утверждается, что программы, направленные на улучшение здоровья на рабочем месте, влияют на безопасность рабочих, а программы, способствующие повышению безопасности на рабочем месте, влияют на здоровье рабочих. Таким образом, они должны рассматриваться как часть континуума, и работодатели должны интегрировать их стратегически, чтобы создать настоящую «культуру здоровья и безопасности» среди сотрудников.
Однако большинство работодателей управляют своими командами по охране труда и технике безопасности отдельно, упуская возможность усилить влияние этих программ. В документе определяются компоненты хорошо интегрированных программ охраны труда и техники безопасности, а работодателям предлагается пятиэтапная пошаговая дорожная карта, которая поможет им решить эту проблему путем более точного согласования их стратегий в области охраны труда и здоровья.
Подробное описание предлагаемого интегрированного индекса здоровья и безопасности объясняет, как новый индекс будет отражать структуру индекса устойчивости Доу-Джонса, давая аналогичные значения на основе эффективности в отношении здоровья и безопасности.
Категории, которые будут оцениваться в новом индексе, варьируются от общих, включая методы лидерства, управления и корпоративной социальной ответственности, до очень конкретных, включая управление инвалидностью и программы здравоохранения и производительности.
Предлагаемый индекс также будет включать показатели, которые присваивают числовое значение широкому спектру стандартных мер по охране труда и технике безопасности, начиная от количества ежегодно поданных исков о компенсации работникам, показателей прогулов и несчастных случаев до количества сотрудников, зарегистрированных в биометрической системе. скрининговые обследования и количество прошедших ежегодную оценку рисков для здоровья.
Документ завершается восемью политическими рекомендациями, предназначенными для обеспечения широкого принятия Интегрированных принципов охраны труда и техники безопасности, а также внедрения и использования предложенного Интегрированного индекса здоровья и безопасности бизнес-сообществом.
Полный текст статьи доступен по адресу: http: // www.acoem.org / uploadedFiles / Public_Affairs / Policies_And_Position_Statements / Guidelines / Position_Statements / IntegratingHlthSafetyinWorkplaceJOEMMay2015.pdf