Качество, а не количество публикаций создает репутацию авторов
Поскольку качество науки все больше и больше связано с количеством цитирований, понимание механизмов, лежащих в основе жизненного цикла ученых, становится все более важным.
Результат способствует качеству публикации, а не количеству.
Всего одна широко цитируемая и влиятельная статья с большой вероятностью вызовет то, что группа называет «повышением репутации».
"Количество журналов быстро увеличивается, а вместе с ним и возможности для публикаций.
Эффект повышения репутации говорит в пользу стремления к качеству, а не количеству при публикации. Это усиливает исследовательскую стратегию, полезную как для науки, так и для ученых », – утверждает Фортунато.
Жизненный цикл часто цитируемых статей длинен в математике, где некоторые публикации, кажется, даже «живут вечно». В статьях по другим изучаемым наукам – биологии и физике – период полураспада составляет примерно пять лет.
Группа объясняет это быстрым темпом развития идей в этих областях.
Влияние репутации на влияние, проанализированное количественными методами
Влияние репутации исследователей на их научное влияние теперь можно проанализировать с помощью количественных методов. Статистические физики факультета биомедицинской инженерии и вычислительных наук (BECS) Университета Аалто участвуют в исследовании, изучающем, как возникает ценность репутации отдельных ученых и как развиваются научные знания.
Группа выясняет, как репутация автора влияет на влияние опубликованной статьи. Они проанализировали шаблоны цитирования более 80 000 статей и 7,5 миллионов цитирований.
"Исследователь производит множество сопоставимых продуктов – публикаций – за свою карьеру. Мы используем цитаты, полученные в публикациях, как меру научного воздействия », – объясняет руководитель группы профессор Александр Петерсен из IMT Lucca.
«Связь между репутацией и карьерным ростом отдельного исследователя все еще остается плохо изученной. Мы хотим предоставить методы для более точной оценки не только научных результатов, но и самих ученых », – говорит Фортунато.
«Карьерный рост ученого – сложный процесс. Понимание роли социальных компонентов – репутации, сотрудничества, конкуренции, творчества – которые лежат в основе этого, является новым фронтом междисциплинарных исследований », – говорит Петерсен.
Результаты теперь опубликованы в уважаемом журнале PNAS (Proceedings of the National Academy of Sciences).