Оборачиваемость руководителей некоммерческих организаций более бурная, чем предполагалось ранее
«Было очень мало эмпирической оценки текучести руководителей в некоммерческих организациях», – говорит Аманда Стюарт, доцент кафедры государственного управления в NC State и автор статьи, описывающей эту работу. «И поскольку смена руководителей неизбежна, важно обращать внимание на то, что организации могут сделать, чтобы ограничить любое негативное влияние, которое текучесть кадров может оказать на некоммерческую организацию и ее миссию."
Чтобы лучше понять проблемы, связанные с сменой руководителей некоммерческих организаций, Стюарт опросила 40 руководителей некоммерческих организаций об их опыте перехода на руководящие должности. …