До того времени пока рядовые медики в регионах занимаются физическим выживанием, действенные менеджеры от здравоохранения предпочитают жить куда занимательнее. Два июля Две тысячи четырнадцать г. Новая газета опубликовала материал называющиеся Люди в белых заработных платах, где приводятся доходы омских главврачей.
Цитирую: Из объявлений направляться, что первые лица омских поликлиник получают намного больше руководителей страны (напомним, согласно информации из официальных источников, заработная плат главы Российской Федерации за прошлый год составила Три млн Шестьсот семьдесят два тыс. рублей, а премьера – Четыре млн Двести пятьдесят девять тыс.).
Но главный врач Омского онкодиспансера Дмитрий Вьюшков превзошел обоих: его среднемесячный доход – более Восемьсот тыс. рублей (в пересчете на год – Девять млн Шестьсот тридцать тыс.)".
Омские главврачи – не исключение.
Перемещение Совместно – за хорошую медицину, которое я имею честь воображать, еще с весны Две тысячи двенадцать года делает упор на ужасное несоответствие в доходах главврачей и их рядовых сотрудников. А переход на т.н. одноканальную совокупность финансирования, что прошёл сначала Две тысячи тринадцать года, совсем развязал руки начальникам, лишенным всяких моральных тормозов. Примечательно: до сего времени нам присылают копии квитков из регионов, где заработная плат доктора образовывает 7-8 тыс. рублей за месяц. Месячный же доход основных докторов, согласно объявлениям, превышает эти цифры в 15-20 и поболее раз.
Вместе с этим привлечь к ответственности начальника за сверхдоходы фактически нереально. Вот что поведал мне сотрудник прокуратуры, захотевший не именовать фамилию: Сейчай отсутствуют законодательные документы, регламентирующие отличие в доходах руководителя и рядового работника.
Главный врач в любой момент может сослаться на ответственность и сложность делаемой им работы – как руководящее звено – и будет формально прав. Заявление министра Вероники Скворцовой о том, что отличие в заработных платах не должна быть больше Восемь раз, носит скорее рекомендательный, чем правовой темперамент. К сожалению, подобные вопросы лежат в морально-этической плоскости, менее того.
Получается, закон на стороне менеджеров. В этом и имеется цинизм современной эры: поделить людей по доходам в пределах одной профессии, противопоставить одних вторым, посеять неприязнь, вынудить питать зависть к. Потому что, по сути, движущей силой здравоохранения есть практикующий доктор, он и должен быть в приоритете.
А до тех пор пока – имеем то, о чем пишет Новая газета. При негласном одобрении власть имущих.
