В исследовании рассматриваются факторы, влияющие на удержание новых лицензированных медсестер в больницах
Предыдущие исследования недавно получивших лицензию медсестер, как правило, были сосредоточены на организационной текучести, когда медсестра покидает больницу или организацию. Тем не менее, существует скудная литература о внутренней смене кадров или на уровне подразделения, которая происходит, когда медсестра оставляет свое текущее задание, чтобы занять новые роли или должности в организации или больнице. …