Эти данные опубликованы в майском номере журнала Health Affairs.
«Афроамериканцы и выходцы из Латинской Америки с сердечно-сосудистыми заболеваниями на 40 процентов реже, чем белые, получают вторичную профилактическую терапию, такую как аспирин и бета-адреноблокаторы», – сказал Нитиш Чоудри, доктор медицинских наук, ведущий автор исследования и младший врач отделения Фармакоэпидемиология в Бригаме и женской больнице (BWH) и доцент Гарвардской медицинской школы. «Наше исследование показывает, что отмена доплаты за лекарства после сердечного приступа не только положительно влияет на известное нам несоответствие в лечении сердечно-сосудистых заболеваний и улучшает результаты для небелых пациентов, но также может значительно сократить расходы на здравоохранение для этой группы высокого риска."
Исследователи проанализировали данные о расе и этнической принадлежности, о которых сообщают сами участники исследования, посвященного постинфарктному инфаркту миокарда и экономической оценке (MI FREEE), и обнаружили, что показатели приверженности к лечению были значительно ниже, а частота неблагоприятных клинических исходов – повторная госпитализация для серьезное сосудистое событие или коронарная реваскуляризация – были значительно выше у небелых пациентов, чем у белых.
Исследователи сообщают, что обеспечение полного покрытия лекарствами (без доплаты) повысило приверженность к лечению в обеих группах.
Среди небелых пациентов это также снизило частоту серьезных сосудистых событий или реваскуляризации на 35 процентов и сократило общие расходы на здравоохранение на 70 процентов. Интересно, что обеспечение полного охвата не повлияло на клинические исходы и затраты для белых пациентов.
"В рамках наших постоянных усилий по продвижению расового и этнического равенства мы хотели дополнительно изучить, приводит ли финансовая ответственность к различным результатам для здоровья в зависимости от расы или этнической принадлежности.
Этот важный уровень детализации помогает нам разрабатывать продукты и услуги, которые более эффективно удовлетворяют потребности наших членов в области здравоохранения ", – сказал Уэйн Роулинс, доктор медицинских наук, национальный медицинский директор Инициатив по расовому и этническому равенству в Aetna и соавтор исследования.