«Наши результаты показывают, что разделение труда и политическая поляризация – два социальных явления, которые обычно не рассматриваются вместе, – на самом деле могут быть вызваны одним и тем же процессом», – сказал Токита, аспирант кафедры экологии и эволюционной биологии. «Разделение труда рассматривается как благо для общества, в то время как политическая поляризация обычно – нет, но мы обнаружили, что одна и та же динамика теоретически может привести к обоим."
В статье, опубликованной сегодня в Journal of the Royal Society Interface, Токита и Тарнита исследовали две силы, которые, как известно, вызывают политическую поляризацию, и добавили их к существующей модели того, как возникает разделение труда в сообществах муравьев. Они обнаружили, что обратная связь между этими двумя силами одновременно привела к разделению труда и поляризованным социальным сетям.
«Это говорит о том, что, возможно, существует общий процесс, лежащий в основе организации обществ», – сказал Токита.
Две силы – это «социальное влияние», склонность людей становиться похожими на тех, с кем они взаимодействуют, и «предвзятость взаимодействия», которая заставляет нас взаимодействовать с другими, которые уже похожи на нас. Исследователи объединили их с моделью «порога реакции» социальной динамики муравьев, в которой муравьи выбирают свои действия, исходя из того, какая потребность соответствует критическому внутреннему порогу.
Другими словами, если муравьи A и B оба недавно проверили общественные продовольственные магазины и недавно проверили своих детенышей, но A имеет более низкий порог голода, а B имеет более низкий порог для беспокойства о здоровье личинок, A отправится в путь. собирает пищу, пока Б возвращается в питомник. Со временем это приводит к тому, что A взаимодействует с другими чувствительными к голоду муравьями, которые становятся командой собирателей, в то время как B проводит больше времени с другими поставщиками услуг, и они становятся медсестрами. Добавьте к этому социальное влияние и предвзятость к взаимодействию, и пропасть между собирателями и медсестрами будет неуклонно расширяться.
Когда это приводит к тому, что общества хорошо питаются и растят здоровую молодёжь, это называется разделением труда и провозглашается краеугольным камнем цивилизации.
Когда это приводит к трайбализму, это называется крахом гражданского дискурса.
Но основные силы могут быть теми же, говорят исследователи.
«Колонии социальных насекомых процветают за счет неоднородности, которая приводит к разделению труда, но иногда им необходимо принимать решения, которые должны приниматься всем гнездом», – сказал Тарнита, доцент кафедры экологии и эволюционной биологии. «Например, когда пчелам нужно переместить свое гнездо в новое место, было бы проблематично, если бы колония не могла прийти к консенсусу, и она в конечном итоге разделилась»,
Итак, исследователи задались вопросом, как можно приручить социальные силы, которые поляризовали муравьев для выполнения различных задач, чтобы восстановить консенсус, когда это было необходимо.
Их модель предсказывала четкий путь назад от поляризации: бороться с тенденцией взаимодействовать только с теми, кто похож, и быть готовым позволить вашим внутренним порогам немного сместиться.
«Наша модель предсказывает, что если вы будете взаимодействовать с теми, кто отличается от вас, со временем вы станете похожими друг на друга», – сказал Токита. "Это в основном стирает эти различия."
Он добавил, что это касается даже ученых и социологов. "Одна из вещей, которые, как я надеюсь, исходит из этого проекта, заключается в том, что он побуждает людей в разных областях, которые приходят и думают о социальном поведении с разных точек зрения, немного больше разговаривать друг с другом. В этом проекте мы многому научились, заимствуя теории из социологии и политологии и комбинируя их с нашей биологической моделью."