Повышения заработной платы не имеют постоянного эффекта на удовлетворение работой
Врач Патрик Дириуоечтер и врач Елена Швартсмен от Свойства Базельского университета Бизнеса и Экономики выполнили всестороннее расследование на отношениях между трансформациями заработной платы и удовлетворением работой. Эта тема имеет кроме этого интерес для работодателей, поскольку удовлетворение работой – к примеру, предсказатель для готовности сотрудников положить капитал в определенный для компании человеческий капитал либо их намерения товарооборота. …
Повышения заработной платы не имеют постоянного эффекта на удовлетворение работойПодробнее »