Статистика – вещь сухая и упрямая, но не всегда объективная. Особенно это видно, когда данные взяты из разных источников. Если взять статистику ДТП по Москве за 2010 год, можно увидеть страшные цифры. Всего за 2010 год произошло 11 757 случаев ДТП, унесших жизни 763 людей. Из них количество ДТП с участием детей – 993, и случившихся по вине нетрезвых водителей – 234 случая. Общее количество пострадавших и раненых во время ДТП – 13 592 человека. Эти цифры ужасают, но в сравнении с 2009 годом количество ДТП снизилось на 5%.
В 2011 году дорожно-транспортных происшествий стало также меньше за аналогичный период.
Вероятно, уменьшение количества ДТП связано с реформами правительства Москвы и повышением уровня культуры водителей. В Москву на заработки ежегодно прибывает большое количество гастарбайтеров. Они едут из бывших союзных республик. Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Украина, Молдова, Беларусь становятся основными «поставщиками» рабочей силы для столицы Российской Федерации. Профессия водителя остается самой востребованной профессией в Москве. В ТОП-10 также входят такие профессии как фотограф, модель, работник торговли и даже вакансии преподаватель в Москве.
Для того чтобы устроиться на должность водителя, необходимо иметь не только права. Главное, без чего нельзя находиться долгое время в Москве, – это регистрация. Если человек приезжает в Москву с целью найти работу, ему также нужно получить разрешение на работу. Если предприниматель возьмет к себе на предприятие водителя, у которого нет разрешения на работу, он может подвергнуться штрафу при проверке налоговой полицией. Риски при приеме на работу граждан, которые находятся на нелегальном положении, велики как для соискателя, так и для работодателя.
Не секрет, что работа и зарплата в Москве привлекают граждан не только из бывших союзных республик, но также граждан из глубинок Российской Федерации.
Для того чтобы устроиться на работу в Москве, гражданам РФ немосквичам также нужно пройти процесс регистрации. Часто люди, которые приезжают на заработки в столицу, разочаровываются. Причины для этого разные, но одна из них – это обман со стороны работодателя. Поэтому, чтобы снизить риски, лучше всего пользоваться услугами кадровых агентств. Кадровые агентства подбирают оптимальные варианты для работодателей и соискателей. Они могут выступить в качестве посредника и решить вопрос с регистрацией и получением разрешения на трудовую деятельность в Москве.
По материалам сайта: http://www.job.ru/