В соответствии с изучению, изданному в Издании Опытной и Гигиены внешней среды, медсестры, трудящиеся долгие трансформации, сверхурочное время либо другие негативные графики работ, могли быть в большем риске ожирения.Изучение, проводимое Элисон М. Тринкофф, ScD, RN, и сотрудниками Медицинской школы Университета Мэриленда, Балтимор, изучило эти больше чем по 1 700 медсестрам.
Команды собираются определять факторы, которые связаны с ожирением в медсестрах, большое количество трудившихся, были по требованию, трудившийся сверхурочно, имел высокое бремя работы и/либо отсутствие отдыха.Примерно 700 медсестер соответствовали этим параметрам, тогда как у 1 000 медсестер был более благоприятный график работ. В соответствии с исследователи примерно 55% медсестер в обеих группах были либо толстыми либо страдающими ожирением.
Исследователи нашли, что страдающие ожирением медсестры с негативными графиками работ взяли меньше осуществления, меньше сна, меньше безмятежного сна и, более возможно, будут заботиться о детях либо иждивенцах.Помимо этого, они нашли, что для медсестер с благоприятными графиками работ, ожирение было связано больше нездоровых поведений, таких как приём спиртного, физический подъём и курение детей либо иждивенцев. Риск ожирения был кроме этого связан с факторами, отражающими рабочий стресс.
По словам исследователей, требуется больше внимания, дабы не допустить ожирение и обезопасисть здоровье среди медсестер, трудящихся долгие трансформации либо негативные графики работ.Врач Тринкофф сообщил: «Негативные графики работ смогут быть серьёзным опытным причиной для ожирения медсестры».Исследователи считают, что медсестры с негативными графиками работ смогут кроме этого счесть его вызовом, приобретающим доступ к здоровым продуктам.Врач Тринкофф растолковал:«Этим медсестрам, быть может, пригодится дополнительная помощь, дабы не допустить его вредность и ожирение.
В частности для медсестер с негативными графиками работ организации должны поддержать улучшающиеся графики и привести к способности практиковать здоровые поведения».